Mülakat, potansiyel istihdamın ayrıntılarını görüşmek üzere işveren ile muhtemel iş başvuru sahipleri arasında yapılan resmi bir toplantıdır. Toplantı normalde ofiste veya şirket merkezindeki bir konferans salonunda gerçekleşir. Çoğu durumda, işverenler çok sayıda adayı mülakata davet eder ve seçimlerini adayların mülakat performansına göre yaparlar. Bu nedenle, mülakata girecek kişinin mülakat sırasında iyi performans göstermesi çok önemlidir.
Mülakat için çok fazla hazırlık yapmamak önemlidir. Bu durumda, en iyi performansınızı sergileyemez ve kendinizi utandırırsınız. Bunun yerine, mülakat sırasında iyi performans gösterecek kadar iyi hazırlanmalısınız. Bu noktada, tüm cevaplarınızı düşünmüş olarak hazır olacak ve güçlü performanslar sergileyebileceksiniz. Mülakat için kıyafetlerinizi dikkatlice seçmek de iyi bir fikirdir. Takım elbise giymek güçlü performanslar sergilemenize yardımcı olacaktır, ancak gündelik kıyafetler sizi yeteneklerinize güvenen ve başkalarının sizin hakkınızda ne düşündüğü konusunda endişelenmeyen biri olarak gösterecektir. Mülakat yaparken başkalarının ne düşündüğü konusunda endişelenmenin hiçbir faydası olmayacaktır, bu nedenle bu endişeyi aklınızdan çıkarın ve performansınızın sizin adınıza konuşmasına izin verin.
Mülakat sırasında soru sormak da iyi bir fikirdir. Bu, iş hakkında daha fazla şey öğrenmekle ilgilendiğinizi gösterir ve mülakat sırasında daha iyi performans göstermenize yardımcı olur. Ayrıca şirketin politikalarını ve işe alındıktan sonra nerede çalışabileceğiniz konusunda herhangi bir kısıtlama olup olmadığını da sorabilirsiniz. Bu, iş başvurusu yapma veya hangi işlere başvuracağınızı seçme konusunda karar vermeden önce gerekli tüm bilgilere sahip olmanızı sağlar. Son olarak, mülakat sırasında konuşma konusunda tereddüt etmeyin; çok uzun süre duraklamak veya hiçbir şey söylememek gergin olduğunuzu ve yeteneklerinize güvenmediğinizi gösterir. Bunun yerine, mülakatı yapan kişinin ne söylediğinizi kolayca anlayabilmesi için net ve kendinden emin bir şekilde konuşun.
Uyarlanabilir sınavlar için kullanılan birkaç farklı format vardır. Aralarındaki temel fark, sınava giren kişi sınavda ilerledikçe zorluk seviyesinin nasıl değiştiğidir. Yaygın bir format, her sorunun zorluk derecesi kolaydan zora doğru artan bir yanıta sahip olduğu doğrusal moddur. Diğer formatlar arasında test katılımcısının cevap vermeden önce bir sorudan diğerine ilerlemesi gereken adım modu ve soruların zorluk derecesinin arttığı ve testin sonuna doğru zorlaştığı spiral mod yer alır.
Bir mülakat sırasında neleri yapmamanız gerektiğini net bir şekilde anlamak iş bulmanıza yardımcı olabilir. Bu şekilde, görüşme sırasında güçlü performanslar sergilemeye ve sorular sormaya odaklanabileceksiniz. Ayrıca, konuşmak için çok uzun süre beklemenin veya çok fazla endişelenmenin yalnızca performansınızın dikkatini dağıtacağını unutmayın - bu nedenle istendiğinde konuşun ve performansınızın sizin için konuşmasına izin verin!
